Федеральный орган
Как пожаловаться в ГИТ (Роструд)
Государственная инспекция труда (Федеральная служба по труду и занятости).
Контролирует соблюдение трудового законодательства. Принимает жалобы работников, проводит внеплановые проверки, выдаёт предписания, привлекает работодателей к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП.
На что можно пожаловаться
- Невыплата или задержка зарплаты и расчёта при увольнении
- Незаконные удержания из зарплаты и «штрафы»
- Незаконное увольнение или принуждение к нему
- Невыдача трудовой книжки и документов о работе
Как подать жалобу
- 1.Составьте жалобу: укажите свои контактные данные, подробно опишите нарушение и сошлитесь на нормы (ст. 353-360 ТК РФ).
- 2.Приложите доказательства: копию досудебной претензии и ответ на неё (или подтверждение, что ответа не было), а также документы по спору.
- 3.Через портал onlineinspektsiya.rf, Госуслуги или лично в территориальной ГИТ по месту нахождения работодателя. Срок рассмотрения — 30 дней (ст. 12 ФЗ-59). Право на анонимную жалобу не предусмотрено — указываются ФИО и контакт.
- 4.Дождитесь ответа — срок рассмотрения составляет 30 дней.
Срок ответа: 30 дней (ст. 12 ФЗ-59 «О порядке рассмотрения обращений граждан», если иной срок не установлен специальным законом).
Нормы, которые дают полномочия
- ст. 353-360 ТК РФ
- ПП РФ № 240 от 13.10.2022 (Положение о Роструде)
- ФЗ-248 от 31.07.2020 «О государственном контроле»
- ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ
Поможем составить жалобу в ГИТ (Роструд)
Выберите свою ситуацию — составим текст жалобы под ваши обстоятельства за 499 ₽ (249 ₽, если вы уже заказывали досудебную претензию). Персональные данные подставляются в браузере и на сервер не передаются.
- Невыплата зарплаты
Претензия работодателю о выплате задержанной зарплаты, окончательного расчёта при увольнении и компенсации по ст. 236 ТК.
- Невыплата отпускных
Претензия работодателю о выплате отпускных или денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
- Незаконные удержания из зарплаты
Претензия работодателю о возврате незаконно удержанных из зарплаты сумм (штрафы, недостача, «ущерб» без основания) с компенсацией по ст. 236 ТК.
Сначала стоит направить досудебную претензию самому нарушителю — её копию прикладывают к жалобе. Как составить и куда отправить — в каталоге всех ситуаций и в гайде «Как отправить претензию». Другие органы — в справочнике «Куда жаловаться».