{"@context":"https://schema.org","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Главная","item":"https://dosudebno.ru/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ситуации","item":"https://dosudebno.ru/situations"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Невыплата зарплаты","item":"https://dosudebno.ru/situations/nevyplata-zarplaty-uvolnenie"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Жалоба","item":"https://dosudebno.ru/situations/nevyplata-zarplaty-uvolnenie/complaint"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"ГИТ (Роструд)","item":"https://dosudebno.ru/situations/nevyplata-zarplaty-uvolnenie/complaint/git"}]}
Жалоба в ГИТ (Роструд)
Государственная инспекция труда (Федеральная служба по труду и занятости)
Контролирует соблюдение трудового законодательства. Принимает жалобы работников, проводит внеплановые проверки, выдаёт предписания, привлекает работодателей к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП.
Как и куда подавать[раскрыть]
Через портал onlineinspektsiya.rf, Госуслуги или лично в территориальной ГИТ по месту нахождения работодателя. Срок рассмотрения — 30 дней (ст. 12 ФЗ-59). Право на анонимную жалобу не предусмотрено — указываются ФИО и контакт.
Срок ответа: 30 дней.
Полномочия: ст. 353-360 ТК РФ, ПП РФ № 240 от 13.10.2022 (Положение о Роструде), ФЗ-248 от 31.07.2020 «О государственном контроле», ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.
Жалоба · 499 ₽